但8年一直没有给我缴纳五险一金，我应该怎么解决？单位应按照多少给我补偿？

更新时间：2020-09-23 10:52:29

问题描述：

我在单位工作8年了，一直给我开工资，但8年一直没有给我缴纳五险一金，我应该怎么解决？单位应按照多少给我补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1659528 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。

2020.09.10 13:11:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1734959 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

五险一金缴费比例：
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。例如以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

2020.09.12 09:40:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助586251 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。

2020.09.14 04:40:32

点赞
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

可以去社保局投诉五险一金

2020.09.05 23:22:15

点赞

我是不是要去仲裁，或者找律师起诉我的单位呢？这8年单位会按照最低档的五险一金补偿我吗？

2020.09.05 23:36:03
王春丽律师
服务地区：吉林省-长春

可以要求他们补偿给你

2020.09.06 08:25:56

点赞
张志勇律师
服务地区：吉林省-长春

申请劳动仲裁解决。

2020.09.06 21:35:46

点赞
杨成哲律师
服务地区：吉林省-长春

可以要求其缴纳保险，可以协商，仲裁。

2020.09.23 10:52:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。