大学毕业一年,在现在的单位做了一年多了,老板还没给我签劳动合同,也没给我缴纳五险,我应该怎么办。

更新时间:2022-12-04 00:12:31
问题描述:
你好,我是绍兴人。我大学毕业一年,在目前的单位工作了一年多。我的老板没有给我签劳动合同,也没有给我买五份保险。我该怎么办。
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
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    劳动者自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,不和单位签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    2022-12-04 00:12:31
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我和单位签了劳动合同,不到一年。也给我交了五险,什么时候能给交一金?
签劳动合同必须交五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日
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我签了劳动合同,公司已经两年多没给我五险了。
你好,可以向劳动稽查大队投诉或申请劳动仲裁
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我在这家单位一年半多,该公司也没和我签署劳动合同,五险也没给我交,前几个月我跟领导说怎么不给我交保险
不缴纳社保是违反劳动法规定的,您可以申请劳动仲裁要求单位缴纳社保。
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我在单位工作了三年,没有签劳动合同,没有交保险,公司还欠我工资怎么办?
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我在培训机构工作了一年左右,我马上入职新的公司,也没有办法给我缴纳五险,该怎么办呢
你可以搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额,同时向社保局投诉补缴社保。
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我在公司工作一年多突然被辞退,没有签合同,没有五险等,我该怎么办。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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他要求我们加班然后我们是下午5点下班,被要求加班经理他自己不忙,而且本来属于他的工作,压榨别人加班
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条
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报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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我长期借调到国网上班,工资,福利能不能享受
借调、借用的人员不改变其隶属关系。在借调关系中,一般情况下,原用人单位与借调单位会签署协议,约定借调职工的工资支付问题。如果协议没有约定的,那么职工可以向原用人
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公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
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