请问我可以赔偿多少,说是公司没有提前一个月以书面形式通知员工要解除劳动合同,这个月的补偿我可以同样享

更新时间:2023-01-20 00:27:44
问题描述:
你好,老板把公司卖了,而我的合同期正好卡在中间,未到收购日就终止了合同,请问我可以赔偿多少,工龄只有一年,其他选员工除了有相应的工龄补偿外还有补偿一个月工资,说是公司没有提前一个月以书面形式通知员工要解除劳动合同,这个月的补偿我可以同样享受么,请问?
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    法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此,单位无故辞退员工的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是经济补偿金的2倍。
    2023.01.20 00:27:44
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    你可以选择去劳动仲裁处理的,
    2020.09.06 18:08:42
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用人单位试用期没提前三天通知我,要和我解除劳动合同
您好,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
全部7个答案 >
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公司无故解除合同,并且没有提前一个月通知我,该赔偿多少?
你好。若公司无故解除合同,可能存在违法解除劳动合同的情况,我方有权要求继续履行或支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的2倍标准(经济补偿金按工作年限满1年计算1个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问公司提前终止劳动合同,要给我多少补偿呢?
1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违
全部3个答案 >
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提前一个月通知员工解除劳动合同需要赔偿吗?
单位的行为违法 你可以主张经济补偿和赔偿
全部6个答案 >
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