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辞职不批，离厂了可以拿工资吗？
更新时间：2020-09-11 03:15:15
问题描述：
辞职不批，离厂了可以拿工资吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘雪律师
服务地区：广东-广州
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你好，您可以详细诉说一下当时的情况吗？
2020.09.04 15:23:28
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通过法律手段讨薪，我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动
合同
。所以您单位的做法已经严重违法，您可以申请
劳动仲裁
要回您的工资并要求单位赔偿您未签订合同的损失。我国劳动法目前出于对劳动者的保护考虑，规定了劳动者需要提供的证据有
劳动关系
和工资数额。
2020.09.07 12:05:04
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合同纠纷律师团队
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由于法律的强性规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权。因此，提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开用人单位。
用人单位未在提前告知期内办理交接手续而导致的损失，劳动者不予承担。告知期结束后，用人单位不及时根据《
劳动合同法
》第五十条规定为劳动者出具解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为劳者办理档案和社会保险关系转移手续给劳动者造成的直接经济损失，由用人单位承担。
如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，劳动者可直接到当地劳动行政部门申请劳动
仲裁
（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2020.09.09 22:14:47
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平台特邀律师
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劳动者辞职公司不批，劳动者依旧可以按照法律程序解除劳动关系。
如果在试用期内，提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
劳动者可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
2020.09.11 03:15:15
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广州律师
服务地区：广东-广州
可以要求结清工资
2020.09.05 16:21:26
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