手在厂里受伤一个月了,没上班,也不想在哪干了,休息的哪一个月有工资吗!

更新时间:2023-01-20 12:12:16
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手在厂里受伤一个月了,没上班,也不想在哪干了,休息的哪一个月有工资吗!在说了我的手现在还没好
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    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2023.01.20 12:12:16
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,您这边可以要求赔偿
    2020.09.02 09:28:21
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在工厂上班有一个月,三天没去上班,给我开了自离,一个月工资没了,请问还有办法吗?
1、员工付出了劳动,单位需要支付工资。员工自动离开岗位属于严重违纪,单位可扣除奖励性待遇,但工资仍需支付。员工可申请劳动仲裁维权。 2、员工自动离职造成单位直接
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由于受伤,在家养伤没有上班,上个月还干了一段时间,但是老板不给发工资,这该怎么投诉?
如果协商不成,可以到公司所在地的 人力资源和社会保障局 申请仲裁。以下列出适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的劳动争议范围: 1. 因确认劳动关系发生的
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按照劳动法规定,只要是上班了,你正式辞职,你已经工作时间的工资是应该给你结算的。
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我在厂里上班工资太低,我不想上班了,老板说干十天半月没有工资,我已经上了十九天班了,能拿到工资吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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