聘用期满后单位不续聘是否可以向单位要求经济补偿?

更新时间:2020-09-02 19:02:16
问题描述:
本人在聘用期生病无法上班,聘用期满后单位不续聘请问是否可以向单位要求经济补偿?
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3位律师解答
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  • 赵艳梅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果你与用人单位是劳动关系,并且你不是因为违反单位规章制度而被开除或解聘,仅是因为合同期满而解除的,用人单位应向你支付经济补偿金。
    2020.09.02 07:46:15
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  • 刘艳敏律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    您好,如果您尚在规定的医疗期内,单位单方解除劳动合同,应当给您经济补偿
    2020.09.02 11:40:52
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是可以主张经济补偿金的。
    2020.09.02 19:02:16
    点赞
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