公司规定提前30天打离职报告。打离职，怎么处理

更新时间：2023-01-20 12:59:43

问题描述：

公司规定提前30天打离职报告。而员工却是今天。打离职，明天我就走。怎么处理

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辞职不一定要提前30天通知用人单位。个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人。
这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

2023.01.20 12:59:43

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

法律规定劳动者可以提前三十日以书面方式提出辞职。

2020.09.01 20:13:22

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