公司没有签劳动合同,现在七月份的工资因公司工资紧张一直拖欠到现在都没有发,这种情况该怎么解决呢

更新时间:2023-01-20 13:10:43
问题描述:
你好,我想问一下,公司没有签劳动合同,当时说的买保险,之后没有买,连工资也没有按时发,现在七月份的工资因公司工资紧张一直拖欠到现在都没有发,这种情况该怎么解决呢
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    用人单位没签劳动合同且拖欠工资的,劳动者可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系,然后通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉等。
    2023.01.20 13:10:43
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  • 李荣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,未签劳动合同可以主张双倍工资补偿,还有拖欠工资。
    2020.09.01 18:33:17
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  • 袁珍律师
    服务地区:湖南-长沙
    向劳动监察大队投诉解决
    2020.09.01 20:04:28
    点赞
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以依法要求双倍工资!
    2020.09.01 23:37:04
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在KTV上班公司拖欠员工工资,工资至今未发,好像没有劳动合同,这个应该怎么办
拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问公司拖欠工资并且工司没有签劳动合同,签的发放工资的协议公司也没有按时执行。应该怎么办,谢谢
搜集其他证据,证明你跟公司之间存在劳动关系,且公司没有发工资,那么可以劳动仲裁。
全部5个答案 >
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公司拖欠我工资,没有签劳动合同
协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径维权。
全部4个答案 >
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公司拖欠我五月份的工资,到现在还没有发。
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部11个答案 >
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