请问公司拖欠工资并且工司没有签劳动合同,签的发放工资的协议公司也没有按时执行。应该怎么办,谢谢

更新时间:2019-01-31 21:38:32
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您好,请问公司拖欠工资并且工司没有签劳动合同,签的发放工资的协议公司也没有按时执行。应该怎么办,谢谢
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  • 金牌律师
    服务地区:安徽-合肥
    搜集其他证据,证明你跟公司之间存在劳动关系,且公司没有发工资,那么可以劳动仲裁。
    2018.11.19 22:40:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助596151 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    2018.12.25 19:59:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1756740 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 存在上述情形的,劳动者通用人单位无法和解协商的,可以申请劳动仲裁委员会依法进行劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    2019.01.24 22:26:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1397013 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.01.31 21:38:32
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  • 王军律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以向劳动监察大队举报,或者向仲裁委申请劳动仲裁
    2018.11.19 09:13:09
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你好,我有拖欠工资的协议,但公司没有按照协议的时间支付工资。我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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您好,公司拖欠员工工资,但是都没有签劳动合同该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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您好,请问公司拖欠工资并且工司没有签劳动合同,签的发放工资的协议公司也没有按时执行。应该怎么办,谢谢
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我们公司一直拖欠工资,又没有签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
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公司拖欠工资怎么办?我们在公司没有签劳动合同,但是有工牌
你好,您可以收集证据证明存在劳动关系,然后向劳动局投诉。希望可以帮您。
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没有签劳动合同,公司拒绝发工资,怎么办?
收集相关证据到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少
你好,这边是拖欠工资了吗
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你好,我要离职队长不批,怎么办
您好可以了解一下你的情况再定
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