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试用期过了,上班共四个月了,被辞退,要求经济补偿,领导不同意怎么办
更新时间:2023-01-20 15:13:15
问题描述:
试用期过了,上班共四个月了,被辞退,理由月底末尾淘汰,但是垫底的,要求经济补偿,领导不同意怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师
服务地区:河南-郑州
180-3711-6731
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您好,请问您签订劳动合同了吗?可以去申请劳动仲裁。
2020.09.01 10:26:36
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白爱敏律师
服务地区:河南-郑州
191-0388-2929
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你好,可以申请劳动仲裁
2020.08.31 21:30:16
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劳动者在试用期就被辞退,如果是被无过错性辞退的,可以要求单位支付补偿金;如果是被违法辞退的,可以要求单位支付赔偿金;如果是被过错性辞退的,则不能要求补偿或者赔偿,可以去找其他的工作。
2023.01.20 15:13:15
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王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好,这种情况建议先去劳动仲裁。
2020.09.01 18:10:22
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