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试用期3个月,但是上了一个月班被辞退,此岗位暂时不需要,我应该怎么维权,没有经济补偿
更新时间:2017-11-30 23:01:31
问题描述:
签3年合同,试用期3个月,但是上了一个月班被辞退,告知我公司经营财力有问题,此岗位暂时不需要,我应该怎么维权,没有经济补偿,提前三天通知我的
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,原则上合法裁员给予经济补偿金,违法裁员给予双倍经济补偿金,如有争议您可以委托律师介入。详细情况建议您来电咨询
2017.11.30 15:58:31
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,试用期内如劳动者不符合录用条件,公司可以辞退没有经济补偿金
2017.11.30 11:30:24
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,试用期公司可以辞退没有经济补偿金
2017.11.29 22:38:07
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合同纠纷律师团队
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840742
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,建议委托律师提起诉讼
2017.11.30 23:01:31
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李建成律师
服务地区:北京-北京
要求支付补偿金申请劳动仲裁
2017.11.29 22:12:41
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!可以要求工作一年支付一月工资的经济补偿金
2017.11.30 10:53:46
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.11.30 16:08:52
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