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试用期2个月被辞退，有没有经济补偿
更新时间：2010-01-17 22:13:52
问题描述：
公司未和我签订劳动合同，口头协议3个月试用期后转正，但是在2个月后，公司将我辞退，只承诺发我工资，却拒绝给我任何经济补偿。请问试用期被辞退，到底有没有经济补偿呢？
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单位不与你订立书面劳动合同的,应当自用工次月起支付二倍工资.单位违法辞退的,应当支付赔偿金.协商不成的,可申请劳动仲裁.
2010.01.17 22:13:52
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公司应共支付您3个月的工资；无经济补偿金
2010.01.17 19:15:43
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鹿然律师
服务地区：北京-北京
可以要求经济补偿。
如有需要，可来电与律师详谈。
2010.01.17 17:51:41
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徐颖律师
服务地区：北京-北京
试用期被辞退是没有经济补偿的，但单位不和你签订合同是违法的，可以申请劳动仲裁。
2010.01.17 18:08:25
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王同林律师
服务地区：北京-北京
没有，但不签劳动合同要承担责任。
2010.01.17 18:27:18
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
未签订劳动合同有经济补偿
2010.01.17 20:08:51
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