我现在出现腰肌劳损,老板不让离职,我已经给他坚持了七八天了。还不让我离职,我该怎么办

更新时间:2023-01-20 16:39:39
问题描述:
我是送水工,我现在出现腰肌劳损,老板不让离职,我已经给他坚持了七八天了。新人也来了。我也带新人一天了,还不让我离职,我该怎么办
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  • 杜万义律师
    服务地区:山西-太原 134-6686-6441
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    如果就是因为工作原因导致的腰肌劳损,可以去劳动局申请工伤认定
    2020.08.31 09:13:02
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    1、劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解除劳动合同,否则就属于违法解约,要承担一定的责任。
    2、
    2023.01.20 16:39:39
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我已经快一个月没有签合同了。现在家里有事要回家了。老板不让我辞职。我必须提前一个月说如果我直接离开老
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我已经腰痛七八天了。老板不让我辞职,但也让我继续坚持,等人让我走,但已经来了,我也带来了新的一
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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老板不让我离职,我应该怎么办
辞职报告交给老板满一个月可以直接走
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我离职了一个月,不让走,该怎么办
提交书面辞职信后一个月直接离开即可
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我辞职老板不让,我该怎么办?
你的情况很可能属于试用期,但是我们不知道你当初签合同时签了几年的合同,试用期是如何约定的,如果你过了试用期或没有约定试用期,那么你必须提前一个月要求解除合同,否
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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