我在一家酒店辞职一个月了,老板一直不让我走,说要有新员工让我走,现在有了新员工,还是不让我走,只能空手离开一个多月的工资不给我该怎么办?

更新时间:2022-06-28 05:12:00
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我在一家酒店辞职一个月了,老板一直不让我走,说要有新员工让我走,现在有了新员工,还是不让我走,只能空手离开一个多月的工资不给我该怎么办?
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    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职,可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-28 05:07:21
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    申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
    2022-06-28 05:09:53
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-06-28 05:12:00
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
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我要辞职,老板不让走,走了不给工资
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我辞职了。过了一个月,他还是不让我走。我该怎么办?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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