为B公司工作。离职的话,如果我在9月20号前离职,他扣我50%工资,是应当的吗?

更新时间:2023-01-20 16:57:40
问题描述:
找了一份工作,在A公司应聘面试,为B公司工作。正式工作后发现A是个中介公司,于是想离职。合同上写的,离职的话,必须提前一个月说,否则扣20%工资。跟负责人说了,他说9月20号离职之前,是扣50%的工资。这一点,合同上没注明。请问,如果我在9月20号前离职,他扣我50%工资,是应当的吗?
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3位律师解答
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    你好,是不应当的,如果扣你工资的话你可以申请劳动仲裁
    2020.08.31 08:52:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1069835 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白,难以得到支持,何况现在国家对扣发工资较敏感。
    2023.01.20 16:57:40
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,目前工作了多长时间,建议去劳动仲裁。
    2020.08.31 15:23:18
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