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如果公司裁员,赔偿是按照基本工资赔还是按照降薪之后的工作赔偿
更新时间:2020-08-30 20:29:42
问题描述:
公司从今年5月开始轮休降薪。如果公司裁员,赔偿是按照基本工资赔还是按照降薪之后的工作赔偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈宇峰律师
服务地区:江苏-常州
136-8526-3857
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经济补偿金计算方式为一年工龄一个月工资,工资指的是过去12个月的平均月工资。
2020.08.30 20:25:00
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钟文明律师
服务地区:江苏-常州
是按照裁员之前十二个月平均工资赔偿,你也可以在知道降薪之后辞职要求经济补偿金,以免降低赔偿基数。
2020.08.30 15:08:21
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张兵律师
服务地区:江苏-常州
您好,按照应发工资计算经济补偿金的
2020.08.30 20:29:42
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