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到了退休年龄,公司怎么不给交社保
更新时间:2020-08-31 15:14:57
问题描述:
到了退休年龄,最后一个月上了班,公司怎么不给交社保
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2020.08.30 03:16:00
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社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定,属于违法行为,所以,虽然职工要求不缴纳社会保险,但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
2020.08.31 02:00:00
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社保退休年龄,女性单位参保的个人50岁,个人参保的55岁,男性一律60岁。
2020.08.31 10:43:11
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退休人员的养老金不同于劳动者
的工资,它是劳动者达到法定退休年龄,退出工作岗位后,所享受的一种
社会保障
待遇,是离退人员的“养命钱”。陕西省人民政府《关于确保企业离退休人员基本养老金发放有关问题的通知》中规定:社会保险经办机构拨发的退休人员基本养老金,企业必须及时、足额发到退休人员手中,企业主管部门不得挤占、挪用或延缓发放。
2020.08.31 15:14:57
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单位社保怎么交
17050
在单位上了14年班,只交了5年社保,这个月马上退休了,单位不交怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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民事权利能力民事行为能力年龄怎样划分
民事权利
公司变更名称说明函
公司名称核准
明年10月份就到退休年龄了。可社保还差3年,退休了单位又不给交了,该怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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申请劳动仲裁需要多久
申请劳动仲裁
上班几年,想辞职,最后一个月做半个月,公司给不给交社保
员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用;若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
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退休年龄,上个月上班,公司怎么不交社保呢?
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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现在到退休年龄怎么交保险
职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达
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现在到退休年龄,单位没有交社保
工作5年,现在到退休年龄,单位没有交社保
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我的社保怎么交,还有三年多到退休年龄
你好,直接联系当地社保局。
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我到了退休年龄,公司没有缴纳社保怎么办。
劳动仲裁委要求公司缴纳社保,详询来电
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公司因订单不足不加班,变相裁员该怎么办?
可以进行劳动仲裁
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学校与企业签订劳动合同是否违法
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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报了培训机构,我什么都没学到。但每次找工作,人们都不需要那个证书。人家总会问你学历是什么
你好,建议和对方积极协商解决
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公司可以变更员工手册而不签字吗?
你好,变更的员工手册有没有法定程序成立,现有的员工手册和变更的员工手册有什么重大区别,有没有违法,如果有违法直接到当地劳动局处理
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想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假,但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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请问公司要擅自更改我的工作地点
您好,可以介绍一下情况和具体问题
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我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
你好,你的案件处理好了吗?
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劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗,具有法律效力吗?
可以,有效,你公司被解除了
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