工厂规定早八点上班,这合理吗?

更新时间:2020-08-29 11:18:35
问题描述:
工厂规定早八点上班,但领导要求七点五十分参加早会迟到三次就要扣奖金,这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作,工作时间是八点,公司要求七点五十到,不到就扣钱,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂规定早上8点上班,领导要求7点50分参加早会,迟到3次扣除奖金是合理的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同,合理吗,能退还不补差价吗?
你好!需要结合合同约定情况分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我在一个公司干了一个月兼职,在不知情的情况下公司给我交了社保,导致应届生身份没了
首先,与公司沟通,要求解释原因并出具证明。其次,向社保部门咨询,了解是否有撤销或更正的可能。若公司存在过错,可考虑通过法律途径维护自己的权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习合同强制加班一天15个小时
遭遇实习合同强制加班,你可以首先与用人单位协商调整工作时间。若协商无果,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会给予警告并责令改正,还可能处以罚款。同时,也可以寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高三还有最后一周放假想回家自学,班主任不请,还说如果不来就不给发毕业证,还要把学生告去教务处
学生应先与班主任沟通,了解其真实意图。若沟通无果,可向上级领导或学校管理层反映情况,并保留相关证据。同时,了解学校相关规定,确保自己的权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83326 人
之后租完一个月后因为没还款被拖走了,怎么办,合同上写的是租一年,还是显示租赁中
5分钟前
郭明律师
近期帮助 7078 人
我骑电动车正常行驶对方逆行骑电动车撞到我,造成我脚斗骨折,我要求培偿
6分钟前
史鹏律师
近期帮助 36127 人
孩子别打报警后母亲签了调解书父亲还能起诉吗?
7分钟前
史鹏律师
近期帮助 36127 人
家人给雇主干活,中午下班时间坐车摔坏了,雇主当场死亡,家人现在在医院,没人出医药费,该怎么办
9分钟前
李翠英律师
近期帮助 83326 人
急辞需要扣多少钱
10分钟前
于非律师
近期帮助 8887 人
5年前在线下培训机构交费学证,但一直也没有学,交费是领了3本书。因为没学,现在能退费吗?
11分钟前
于非律师
近期帮助 8887 人
网上售卖写的350克,实际产品包装上370克,这个属于重量不一致吗?可以要求一赔10吗?
11分钟前
李翠英律师
近期帮助 83326 人
我2020年12月入职时谈妥试用期一个月,老板和生产主管会以我不配合生产为由采用冷落我、我该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询