公司未与员工解除劳动合同，违法么，违法么

更新时间：2020-08-27 17:36:31

问题描述：

你好，公司未与员工解除劳动合同，注销公司，违法么，停止缴纳社保，违法么

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.08.27 15:36:58

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杨志峥律师
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您好，公司应提前1个月通知员工，如果并未通知员工，员工可以要求用人单位进行一定的经济补偿，按照2n的方式

2020.08.27 11:01:08

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁/到法院起诉。

2020.08.27 12:08:50

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顾倩律师
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如单位无故断缴社保的，可以向社保局投诉举报，要求补缴社保

2020.08.27 09:45:12

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公司说给钱让自己去交，公司注销了

2020.08.27 09:53:01
张颖律师
服务地区：北京-北京 131-2683-7129

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申请仲裁。根据仲裁而定主张赔偿的

2020.08.27 11:01:13

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胡国庆律师
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多久的事了？超过两年了吗

2020.08.27 10:13:36

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您好如属于单方无故辞退可以主张双倍工资g

2020.08.27 09:52:42

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

违法建议走法律途径合理维护自己的合法权益

2020.08.27 09:45:39

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魏彬伟律师
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你可以到当地的劳动仲裁中心进行投诉，或向法院提起诉讼。

2020.08.27 09:57:46

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

您这边可以申请劳动仲裁呀。

2020.08.27 10:00:26

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张雪东律师
服务地区：北京-北京

您好，该行为违法的！

2020.08.27 10:43:20

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何春景律师
服务地区：天津-天津

这个应该是不合法的，可以申请劳动仲裁的。

2020.08.27 11:25:37

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田野律师
服务地区：北京-北京

你好，违法，应当支付根据工作年限的经济补偿

2020.08.27 14:15:58

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2020.08.27 17:36:31

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