想请问，这个特殊岗位培训协议是否合法，有没有约束力
更新时间：2004-11-18 14:25:21
问题描述：
公司要与我签5年的合同，但由于从事技术工作的特殊性，公司怕员工离职后对公司造成影响，故要求签保密协议，约定离开公司3年内不得从事相关职业。另外附加一份特殊岗位培训协议，说公司提供工作时，员工获得了相关的技能，这是公司培训的结果，所以相当于公司提供了20万的培训费，若5年之内离开公司，员工就要赔偿20万的培训费，但服务完5年，公司不会给员工任何回报，声称工资就已经对员工回报了，但工资水平并没有什么体现，想请问，这个特殊岗位培训协议是否合法，有没有约束力
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