我是暑假工然后签了合同,现在跟我讲不干满三个月要罚八百元的违约金,这个我该怎么办啊?

更新时间:2020-08-27 05:04:35
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您好,我想问一下,我是暑假工然后签了合同,现在跟我讲不干满三个月要罚八百元的违约金,这个我该怎么办啊?
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    劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,我去年签了个工作,今年要辞职,然后单位要我交八千块钱违约金,说是培训费,这符合法律规定吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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您好 我想说的是 他介绍我去一个地方工作 但是干了8天就不想干了 然后他告诉我们一定要做到月低,否则
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我们合同上是说要做满四个月,如果没做满四个月就扣1500违约金,我家里有急事所以我才做了一个半
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
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我是一个暑假工,我合同签了一个半月,他说要扣违约金,这个暑假工的违约金应该是多少,我一个月三千工资
如劳动者不存在在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定的,一般无需支付违约金
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打暑假工,如果还没到合同期满就辞职要扣违约金吗?现在我才做了二十多天,可那驻厂说要扣500元!
协商不成的,到当地劳动部门投诉,有约定日期的,最好按日期来。
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报名参加自考本机构,可以吗?
你好,建议你和培训机构协商处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1175
哺乳期顺延后的合同是否属于签订合同的范畴?
属于。哺乳期顺延合同操作包括:1.自动顺延至哺乳期结束;2.双方可协商续签新合同;3.如合同条款不适应,可协商变更。需确保合同内容合法,保障双方权益。
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请问一下在小学里签劳务合同的代课教师,学校有资格给处分吗
学校可以处分代课教师。具体操作包括:1. 根据代课教师违规情况,选择适当的处分方式;2. 依据劳动合同及学校规章制度,确保处理过程合法合规;3. 在处理过程中,
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一个培训课程签订了2份合同
具体什么情况可以描述一下
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你好,我想麻烦你帮我看一下一份医院的合同可以吗?
可以,请提供合同细节。查看时需注意合同条款是否明确双方权益,如薪资、福利等。合同制与编制医生差异大,需仔细甄别。若有疑问,可寻求法律支持。
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