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不发工资,雇佣童工
更新时间:2020-08-28 23:35:13
问题描述:
在健身房找了一份工作,不发工资,雇佣童工
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用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者申请
仲裁
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2020.08.26 17:53:46
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公司如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达
2020.08.27 06:20:23
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根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
雇佣童工不给工资,可采取以下手段:
1、收集相关
证据
,向人力资源和
社会保障
局的劳动监察大队投诉
2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
2020.08.27 10:47:22
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用人单位不发工资的,根据《
劳动合同法
》第八十五条规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.08.28 23:35:13
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