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公司雇佣童工,还不给发工资
更新时间:2019-08-19 11:45:43
问题描述:
公司雇佣童工,还不给发工资,大半夜丢到马路边,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘睿律师
服务地区:江苏-南京
您好,到劳动部门投诉要求处理。
2019.08.17 15:18:22
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如果用人单位不是合法的,没有注册,或
者老板拒不支付,那就得找劳动仲裁委员会,当事人应当从劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请,仲裁委员会应在收到申请之日起5日内,做出受理或不受理决定,仲裁庭应当于开庭5日前将开庭时间,地点的书面通知送达当事人。组成仲裁庭之日起45日内结案。会先调解,如果调解同意,会发放调解书,如果调解不成功则裁决,裁决后如不服可以15日内向法院起诉,用人单位收到调解书或者裁决书后就具备法律效力如果逾期不履行,另一方可以申请人民法院强制执行。
2019.08.18 14:11:00
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1、用人单位使用童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门投诉;
2、已经发生的劳动,用人单位应依法支付报酬。非法使用童工,且拖欠工资,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门举报。由劳动保障部门依法处罚,如果个体户无营业执照、被依法吊销营业执照的,处以双倍罚款。
2019.08.18 17:31:46
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平均3分钟内
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根据《劳动法》规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。对于雇佣童工不给工资的情况,可采取以下手段:
1. 收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
2. 通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
2019.08.19 11:45:43
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用童工 说不给发工资
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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