我社保,现在我社保显示缴费正常,但查不到缴费信息,我想问这是交了吗

更新时间:2020-08-29 14:48:02
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你好,我想问一下我社保,我到新公司上班没两个月,公司说给我交了社保,现在我社保显示缴费正常,但查不到缴费信息,这是什么情况,我想问这是交了吗
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    可以到社保部门窗口询问
    2020.08.26 23:50:05
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      社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。  试用期的社保缴纳规定:  试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定,用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定,从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
    2020.08.28 02:01:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    要求用人单位补缴社保,可以到劳动监察部门投诉,带上你的身份证和劳动合同,最好还有每月工资单,如果工资是打到银行卡,可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点:劳动合同(证明劳动关系的时间段,确定需要补缴的期限),在职期间每月工资数额(核算每月应缴保费的基础)。对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者,如果单位否认劳动关系,则还需要先去劳动仲裁部门申请仲裁,裁劳动关系和每月工资数额。
    2020.08.28 22:44:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助708601 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
    社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
    2020.08.29 14:48:02
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公司说8月份给我交养老保险,现在是9月中旬。我去社保局查了一下,说公司8月份去社保登记了,钱还没到。
单位交养老保险:带公司营业执照、公章、劳动合同等资料,到社保登记窗口办理新开户登记。新开户后发给社保登记证。<br> 个人交养老保险:个人带户口本、身份证和复印
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你好,我在公司试用了10个月没交社保,现在成了正式员工,但是查询社保缴费信息工伤保险是0,可能是什么
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在深圳交的社保,显示缴费年限跟金额都是郑州这边的,是怎么回事
你好!建议打电话咨询一下深圳当地的社保局了解具体的情况,希望我的回答对你能有所帮助。
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劳动合同到期自动解约吗?
劳动合同到期可选择续签或终止。续签需双方协商一致,签订新合同;选择终止则需依法办理离职手续,包括出具终止证明、转移社保等。具体处理方式应根据实际情况和法律规定选
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如何补偿解雇,因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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辞退员工还可以要求员工赔偿吗,法律是如何规定的
辞退员工赔偿视情况定。违法辞退支付两倍赔偿金;非过失性辞退按年限补偿。操作包括:1. 确认辞退性质;2. 计算赔偿或补偿金额;3. 与员工协商或依法支付。如协商
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用人单位与劳动者(17岁)能否辞职?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
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与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时,要保持冷静和礼貌,清晰阐述自己的需求和理由,并听取
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未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
想辞职厂里不让,可投诉或寻求法律援助。 选择处理方式时,可先尝试与厂方协商,若不成则向劳动部门投诉。同时,因未满16岁涉及未成年人保护,也可寻求法律援助,确保
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