没有签劳动合同，有工资吗

更新时间：2020-08-27 01:14:41

问题描述：

上班未满一个月，没有签劳动合同，有工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

丁力律师
服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206

咨询我

也是有工资的，也是有工资有工资的，

2020.08.27 01:14:41

点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2020.08.25 20:12:41

点赞
沈萍律师
服务地区：江苏-无锡

工资应该按时按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，建议电话咨询。

2020.08.26 10:52:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有签劳动合同有赔偿吗

没有签劳动合同有赔偿吗

我没有签合同，然后工作不到一个月，有工资吗

没有签订劳动合同工作半月有工资，用人单位应当补签劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

网络贷款案件立案标准

网络贷款案件立案标准

试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

请问没有签劳动合同，工作半个月有工资吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期未满辞职需要付违约金吗

合同期未满辞职需要付违约金吗

没有签合同，工作一个半月有工资吗？

尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不到一个月，也没有签合同，有工资吗？

需要提前3天递交辞职报告的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有没有工资，没有签劳动合同

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，有工资吗？

用人单位需要按照实际工作天数结算工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，工资有吗

您好，根据法律的规定，劳务公司有义务支付劳动者的报酬。因此您是有工资的，即使您没有签订劳动合同，也是有权利要求工资的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，有工资吗

你好，可以以未签订劳动合同离职

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没有签订劳动合同，可以伸出去被迫离职吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司办理健康证明书还没有签订合同可以不去这家公司工作吗？

你好，需要申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在华莱士工作了两个月，但店长说辞职需要三个月。我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀疑用人单位签虚假劳动合同?

劳动者在签订劳动合同时，应认真阅读合同条款，确保合同内容真实、合法。同时，劳动者可以要求用人单位提供营业执照、资质证书等相关证明文件，以核实用人单位的合法性和真

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期用人单位不续签怎么办?

合同到期不续签，常见处理方式有：协商续签、要求经济补偿、准备离职。若希望继续工作，可与单位协商；若单位拒绝续签且无过错，可要求经济补偿；若无法达成一致，应做好离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿

针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知

试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

7分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44822 人

企业将房产抵押给我行，并办理了抵押登记，但抵押登记没有办理延期。拍卖资金还能否用于先归还我行贷款

7分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44822 人

献血胳膊肿了

8分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9737 人

小区内个人喂养的散养猫扰民可以报警吗

35分钟前

长春刑辩律师

近期帮助 81 人

2014年9月23日因犯容留他人卖淫罪被判处有期徒刑7年。陈某被打后追撵洪某，胸部被打

35分钟前

张强律师

近期帮助 25734 人

给羁押在看守所的人充值显示该人员已离开请不要再充值了是什么意思

2小时前

单既才律师

近期帮助 5376 人

上班没有迟到只是打卡迟了几分钟，企业就每次罚款50元，合法吗？应该任何解决？

2小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同

2小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟