因病想提前病退,我能拿多少钱工资?

更新时间:2020-08-26 11:45:02
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我85年参加工作,今年50岁了,因病想提前病退,我能拿多少钱工资?
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我今年50岁,工作了34年,现在得了癌症,想提前退休,一个月能拿多少钱?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我85年参加工作,今年50岁,因病想提前退休,能拿多少工资?
下列人员可以提前退休:在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病
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我今年43岁,工作25年应该退休多少工资?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我今年42周岁,教龄21年,我现在想病退,我想问下我的情况能病退吗?病退后能拿多少工资?
您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
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我是乳腺癌病人,能办理提前病退吗,另外公司单面能迟退我吗?
这个病应该不能提前病退,同时公司在法定的病假期内是不能单方辞退你的。
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能否办理提前病退?
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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学校的就业协议书不签可以吗
可以不签就业协议。如学校违规要求签约,可采取以下措施:1. 与学校沟通协商,表明自己立场;2. 收集相关证据,向上级教育部门或法律途径维权;3. 咨询专业律师,
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我没有鉴劳动合同给私人老板干活结果干四年每年工程未款不算帐时间已长达8年了至今不算帐就是说一口说就结
在维权过程中,劳动者需要注意保留与老板的沟通记录、工作记录等证据,以便在需要时证明自己的权益。同时,劳动者应了解相关法律法规,如《劳动合同法》等,以便在维权时能
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您好,问一下服务行平均每周工时要?9h吗
不超44小时。服务行应遵守劳动法,合理安排工作时间,确保每周工时不超过44小时。如遇超时情况,员工可要求加班费或向相关部门反映。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动人事关系是什么
劳动人事关系依法确定。操作包括:1. 签订书面劳动合同,明确双方权利义务。2. 遵守劳动规章制度,劳动者受用人单位管理。3. 确保劳动报酬明确,按约定或法规执行
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单位对有精神疾病的员工有何特殊规定
单位应妥善处理患精神疾病员工。 若员工病情轻微且不影响工作,可继续聘用;若病情影响工作,可协商调整岗位;若病情严重无法工作,可在医疗期后协商解除劳动合同,并支付
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我提前一个月写辞职申请书以文件形式发给店长,白天到店告诉我明天就可以不用来了,工资是每个月十五号发
要维护自己的权益,您应收集相关证据,如:辞职申请书、工资单、与店长的聊天记录等,证明您提前通知辞职且工资被克扣的事实。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼中证明自己的
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往家保姆工作时间适合何种法律规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
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美团专送离职问题
劳动者提前一个月提出离职,可以解除劳动关系。
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