要求出具个人离职证明,哪有离职证明的?请问没有离职证明,怎么办?

更新时间:2020-08-26 03:17:26 12312人浏览
问题描述:
个人所得税工资上显示被他人冒领工资1年,本人在工地上干活,干的都是一个季度一结算,干了1个季度就不干了。申诉维权后,税务局,要求出具个人离职证明,才能判决,农民工在工地上干活,哪有离职证明的?请问没有离职证明,怎么办?怎样才能维权?
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 根据我国《劳动合同法》,关于离职有关的规定如下:   第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。   用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。   第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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您好。离职证明的用处如下,一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险,因为劳动合同法规定,如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人,给原用人单位造成损失的,新用人单位有赔偿的责任。因此,如果不发生上述情况是没有问题的。离职证明需按一定格式由自己或公司开具,公司盖章确认即可。谢谢。
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