工作一年合同到期单位辞退我并且没有给我交社保,我想要申请赔偿。

更新时间:2020-08-24 16:43:52
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工作一年合同到期单位辞退我并且没有给我交社保,我想要申请赔偿。
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  • 江成天津律所律师
    服务地区:天津-天津 185-2215-7017
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    您好,如果您想进一步咨询的话可以留一下联系方式。
    2020.08.24 14:07:52
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    6您好,您可以申请劳动仲裁
    2020.08.24 15:10:25
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  • 何春景律师
    服务地区:天津-天津
    1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法dao14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2020.08.24 11:14:15
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  • 魏彬伟律师
    服务地区:天津-天津
    无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以,即使没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
    《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2020.08.24 11:42:59
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    协商不成申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉
    2020.08.24 16:43:52
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在酒店工作九年,现在变相想辞退我,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,能不能要求赔偿?
在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同
全部3个答案 >
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我入职三个月公司还未给我交社保,我可以解除劳动关系,并要求赔偿吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
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公司拒绝给我交社保还没和我签订劳动合同,假如我不在公司辞退名单里,我可以申请赔偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
全部3个答案 >
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工作一年合同到期的单位辞退了我,没有给我社会保险。我想申请赔偿。
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
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合同到期公司要辞退我,我一直没有交社保,公司辞退后有什么补偿?
你好。可要求每工作一年支付一个月工资的经济补偿,并补交社会保险。
全部2个答案 >
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工作快一年了没有交社保,但是有内部合同,现在公司无故将我辞退,我应该获得什么赔偿
可以申请劳动争议仲裁要求单位支付赔偿金、失业保险损失等。
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公司上班半年劳动合同没签但社保交了,又要辞退我,
申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资。社保向社保局投诉
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