因公司拖欠工资和停车场机器原因和保安发生口角,请问我这个违法吗?这种情况我该怎么争取自己的权益?

更新时间:2023-01-21 11:45:52
问题描述:
在原公司的商场停车场出口,因公司拖欠工资和停车场机器原因和保安发生口角,堵在停车场出口走不了,然后保安就用专用停车金属牌放在我车后,让别的车辆走另外的出口;堵了一会儿后找保安经理协商解决无果,我就准备在车后档玻璃上贴A4纸打印的字,结果才贴三个字就被保安经理抢走了,内容是“xxx拖欠工资”;然后我就报警了,报警后跟保安发生口角,然后被一个保安打了,造成我身上多处软组织受伤;警察到现场后我就配合警察挪车了,然后一起去了派出所;保安经理把我打印的A4的纸抢走到派出所摆好拍照,说我这是拉横幅,但是我根本就没贴好,纸是一叠在我自己的车上被保安抢走的,请问我这个违法吗?然后被打了,对方拒绝道歉赔偿,目前我只是去医院检查了,伤势不重,就多处软组织挫伤而已,这种情况我该怎么争取自己的权益?
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    法律分析:不可以,老板拖欠工资劳动者的工资,劳动者可以向劳动保障部门投诉,请求监察,也可以向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。但劳动者如果直接开走老板的车可能涉嫌盗窃罪或者侵占罪,反过来老板可以告劳动者的。
    2023.01.21 11:45:52
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  • 詹定东律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以协商解决,也可以起诉处理
    2020.08.23 07:57:20
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公司无故解聘,我应该怎么争取自己的权益?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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公司这样做是否违法?我该怎样争取我的权利?
找公司的上一机关评理,或以福利受到侵害为由到劳动机关要求处理.王朝进律师电话6796536
全部1个答案 >
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