我刚找的工作,开始说的有底薪,干啦3到4天说没底薪啦全部按提成,上司发话说让我在找其他工作。

更新时间:2023-01-21 16:05:51
问题描述:
我刚找的工作,开始说的有底薪,干啦3到4天说没底薪啦全部按提成,然后我今天下班,上司发话说让我在找其他工作。说的是我可能不合适,我也没有违反规定,没有迟到和早退,我应不应该得到相应的报酬
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    法律分析:劳动者可以通过投诉要回工资。
    用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉: (一)拖欠或者克扣劳动者工资的; (二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的; (三)拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的; (四)其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。
    2023.01.21 16:05:51
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:向劳动监察投诉解决
    2020.08.20 21:13:32
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种情况建议你去劳动仲裁
    2020.08.21 11:03:22
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当时老板说有底薪,结果现在说没底薪,是按业绩算的,而且工资他也不发,已经过去一个月了
用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付,劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为,
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工作一月,但是没做出业绩自己不想做了,公司不给工资,刚应聘的时候说是底薪是2500后来说,签订了合同
您好,公司的做法违反了劳动法和劳动合同法,您可以劳动仲裁委申请仲裁。
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老板少给我一半工资,说没有达到业绩,开始上班的时候都木有给我说,现在又说咋办
您好!如果之前没有约定业绩,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相
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