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我在合同期内被辞退怎么能证明我是在合同期内辞退并能给我补偿金
更新时间：2020-08-27 21:58:44
问题描述：
您好 我在
合同
期内被辞退 但是我的合同不见了 怎么能证明我是在合同期内辞退并能给我补偿金
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公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起
劳动仲裁
，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
2020.08.21 02:27:48
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劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：
一、劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.08.26 23:52:03
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单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定：
我国《劳动合同法》
第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。1、未提前一个月通知：赔偿1个月补偿金；这条对。2、赔偿金和补偿金只能得到其中的一种；不能两样都给。如果确认企业违法解除劳动合同，企业应当向你支付2倍的赔偿金，即2个月的工资。3、如果企业额外支付你一个月工资，加上给你支付的经济补偿金，你可以得到2个月的工资。
2020.08.27 06:42:17
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资）
2020.08.27 21:58:44
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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