在试用期内但是签了劳动合同被公司辞职了请问专业人士我现在要怎么办?

更新时间:2023-01-21 19:57:22
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在试用期内 但是签了劳动合同 被公司辞职了 请问专业人士 我现在要怎么办?
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    法律分析:需要。劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开解除劳动合同证明,而用人单位也要义务为劳动者出具解除劳动合同证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。如果用人单位拒绝开具的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
    2023.01.21 19:57:22
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.08.18 20:40:41
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请问就是在试用期没签劳动合同,然后工作一个月多一点,如果这时候我要辞职我需要怎么做
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试用期没有签劳动合同辞职的话怎么办?
用工一个月内应签订劳动合同,超过一个月则可主张双倍工资,试用期可提前三天提出辞职~
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试用期内不签劳动合同怎么办呢?
任何时候都需要签订劳动合同的,可以有一个月犹豫期。
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进公司时没有签试用期劳动合同,现在辞职了,老板不给试用期工资怎么办?
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我离开公司盘点少货,要求我赔偿扣工资
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