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进公司8个月才签劳动合同,而且没有购买社保,我可以要求赔偿吗,公司有权扣我工资跟提成吗?
更新时间:2020-08-18 11:17:07
问题描述:
您好!进公司8个月才签劳动
合同
,而且没有购买社保,我可以要求赔偿吗,如果现在急辞 公司有权扣我工资跟提成吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
2020.08.17 16:26:45
点赞
安通律所律师
服务地区:广东-东莞
可以要求入职第二个月起的双倍工资,
2020.08.17 15:48:03
点赞
王昊律师
服务地区:广东-广州
您好,请问有保留以前没签合同的证据吗?
2020.08.17 15:56:11
点赞
刘雪律师
服务地区:广东-广州
你好,你可以简单的诉说您的诉求
2020.08.17 16:05:15
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,可以申请劳动纠纷维权,建议让律师介入协助处理
2020.08.18 11:17:07
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