欠7年的工支能要回吗?

更新时间:2020-08-18 11:53:04
问题描述:
欠7年的工支能要回吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    您好,具体的情况是怎样的?
    2020.08.18 11:53:04
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,根据以上问题所描述,具体看你的证据与诉求。
    2020.08.17 14:32:13
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020.08.17 15:18:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
新劳动法2n赔偿内容是什么
新劳动法2n赔偿,指违法解雇时的赔偿。操作包括:1. 收集证据,证明解雇违法;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁不服可向法院起诉;4. 执行赔偿决定,确保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是国有企业,一个单位两个上班时间合法吗
针对国有企业设定两个上班时间的情况,常见的处理方式包括调整工作时间安排、协商解决等。选择不同处理方式时,应考虑员工权益保障、企业运营需求以及法律法规的遵循,确保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会会费按照单位考核名次分配合理吗
工会会费分配应综合考虑,常见处理方式包括按考核分配、按人头均分等。选择时需权衡公平与激励,确保既体现员工贡献,又保障其基本权益,同时符合相关法律法规要求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王磊律师
近期帮助 1519 人
跑了外卖一个月,因为有事要回去,想离职,不让走,要扣钱,该怎么办
刚刚
沈晓刚律师
近期帮助 5681 人
在某宝买到假槟榔可赔付多少钱
刚刚
周莹律师
近期帮助 991 人
签了三个月的劳务合同,没有给我交社保,我现在干了一个月想辞职,是这样吗
39秒前
毕利传律师
近期帮助 740 人
工人在工地受伤怎么化分责任
41秒前
广东天习律师
近期帮助 86564 人
驾驶证马上到期,但是十年前有交通违法没有处理,还有必要去处理吗
50秒前
孙童律师
近期帮助 8769 人
单位数据不够要求强制加班没有加班费不算工时
1分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 124 人
老婆,出轨找不到证据,
1分钟前
孙童律师
近期帮助 8769 人
我自动离职后入职了这个公司的其他部门后,这种情况下如果被辞退,可以两次司龄加一起赔偿吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询