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劳动合同是跟派遣公司签的,现在合同到期,派遣公司推工厂,没法离职怎么办
更新时间:2023-01-22 07:22:05
问题描述:
劳动
合同
是跟派遣公司签的,现在合同到期,工厂推派遣公司,派遣公司推工厂,没法离职怎么办,学生工
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请
劳动仲裁
对
仲裁
判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。
2023.01.22 07:22:05
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2020.08.14 13:47:14
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我现在的单位正在改制,说临时工和劳动派遣工人都要辞退。但是派遣合同没到期,应该怎么办?
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和现在的派遣公司合同未到期,我所在的单位让我现在和另外的的派遣公司签合同,我怎么办
你可以直接拒绝。
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跟劳务派遣公司合同没到期,但派遣公司与用工单位合同到期了。派遣公司要把我们撒走,我们能得到赔偿没有
可以要求他们赔偿违约金等费用,详情电话咨询
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劳动合同到期,公司要求签派遣合同
怀孕期间,用人单位不得解除与职工的劳动合同,遇合同到期自动顺延,但不代表就可以不与劳动者签订书面劳动合同,8月份这一个月应当向你支付双倍工资。如果你认为签订派遣
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劳动合同到期,公司要求签派遣合同
有权利拒绝签订派遣合同,公司不可强迫。如果公司辞退你可要求赔偿金,未签合同期间公司依法应向你支付双倍工资。
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他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?
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学校安排实习。如果我们不实习,这是违法的吗?
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你可以申请劳动仲裁维护自己的权利
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去法院申请合同撤销时效
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我在物业保洁7年,物业公司什么都没给我交,签的合同是劳合同不是劳动合同
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