没有签订劳动合同，提前一个月在微信上跟老板说辞职

更新时间：2020-08-13 15:15:08

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没有签订劳动合同，提前一个月在微信上跟老板说辞职，公司说要招到接手的人才能走

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2020.08.13 14:58:21

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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙

你好，提起一个月提交离职申请，一个月后用人单位必须为你办理离职的，如果用人单位以克扣工资为手段不让劳动者离职，你可以向劳动监察部门投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。未签合同的话你可以要求对方支付双倍工资的。你可以和我说一下你的详细情况，希望可以帮助你维护自己的合法权益。

2020.08.13 15:15:08

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建议报警并要求赔偿

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没有签劳动合同，也提前在微信上跟老板说要辞职的事，老板拖欠工资一个礼拜了

可以索要双倍工资,我要向您了解几个问题，再给您个建议，请致电我。

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但是没有签订劳动合同，我提出辞职，老板说没有工资，因为她说要提前一个月辞职。

是不是劳动关系，正常工作时候的工资应该支付。

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我没有签订劳动合同。提前两天跟老板说辞职。现在老板不发工资。说没有提前一个月跟她说辞职。合法吗

您好，用人单位在您入职后的一个月内没有与您签订劳动合同，您可以向其主张双倍工资的。另外单位拖欠工资肯定是不合理的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监

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没签订劳动合同辞职要提前一个月吗

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试用期刚过一天就被解雇了，需要赔偿吗？

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