没签合同没交保险,2010年转到派遣公司签了合同到今年,可以要求公司补20052010年的保险吗?

更新时间:2020-08-21 11:42:53
问题描述:
2005年在公司上班,没签合同没交保险,2010年转到派遣公司签了合同到今年,可以要求公司补2005-2010年的保险吗?
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,维护权益的时间已经过了。
    2020.08.12 14:49:01
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助287259 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      由派遣公司承担工伤保险责任。
      根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣工派遣公司是用人单位,承担用人单位的法律责任。工伤职工在用工单位遭受工伤事故伤害,应当由用人单位承担工伤保险责任。因此,在与派遣公司解除或者终止劳动关系的时候,应当由派遣公司支付相关工伤保险待遇,中指本次工伤保险关系。
    2020.08.20 04:06:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1455688 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      公司没有与你签合同,那么按照劳动合同法规定,可以立即终止劳动关系,而且可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。
      法律依据:《劳动合同法》
      第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020.08.20 08:33:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1182181 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳务派遣公司没有签合同,员工借支给签的微借贷,不属于违法行为,这种情况只要员工承认就没问题,公司可以马上找该员工补签一下。
    2020.08.21 11:42:53
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