请问在东莞这边工厂上班,想辞职,按公司流程把辞职单交给厂长,一个月时间到了,厂长不批,我该怎么办?

更新时间:2020-08-12 14:02:35
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律师,你好!请问在东莞这边工厂上班,想辞职,按公司流程把辞职单交给厂长,一个月时间到了,厂长不批,我该怎么办?
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好,可以离职,可以要求工资。根据法律规定,拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为,根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。具体情况您可以和我电话沟通,我会尽最大的努力维护您的权益。
    2020.08.12 14:02:35
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,正式员工辞职一般需要提前30天书面通知用人单位,不管用人单位是否批准,到期后您可以自行离职。如果出现劳动纠纷的话,您可以到劳动局去投诉或者申请劳动争议仲裁。
    2020.08.12 10:12:11
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    您好, 您可以向当地劳动局进行投诉,或向劳动仲裁机关提起仲裁,要求厂里正常办理离职并出具证明。
    2020.08.12 10:11:55
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好 协商不成可以劳动仲裁的
    2020.08.12 10:02:17
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好,我在工厂工作了一个多月,辞职的老板不批准,怎么办?!一分钱都不给。
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
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你好,请问我在工厂上班,因长期要坐,身体不适,辞工,公司不批。该怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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你好,请问一下在东莞工厂上班辞工厂里不批辞职怎么办,找劳动局有用吗?
员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
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在工厂上班,试用期,想辞职不批,怎么办?
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:
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我在工厂工作三个月,想辞职,但是领导不批,我该怎么办?
你好,只要你提前30天以书面形式通知用人单位,要求解除劳动合同,到时候你即可走人了,无须用人单位批准。
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我现在在义乌工厂上班,想辞职。厂里不批。说是老板交代过,辞职一律不批。我该怎么办?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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