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暑假工去工厂做了四天，对方不给我结算工资
更新时间：2020-08-14 18:02:49
问题描述：
暑假工去工厂做了四天，对方不给我结算工资
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学生暑假工不适用劳动法、
劳动合同法
。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2020.08.12 09:37:03
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劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁的步骤包括：
1. 去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2. 提交材料后，5个工作日内仲裁委会给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；接着开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
3. 申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2020.08.13 00:29:05
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单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去
劳动监察
部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师。希望能够帮到你保护你最大的权益。
2020.08.13 13:02:45
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020.08.14 18:02:49
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