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不给员工上社保，可以无理由不去公司吗？

更新时间：2020-08-11 16:20:33
问题描述：
不给员工上社保，签劳动合同，可以无理由不去公司吗？
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    服务地区：北京-北京 139-1191-8931
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    您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年还未与劳动者签订劳动合同的属于违法行为，劳动者可以要求用人单位每月支付双倍工资；用人单位不给缴纳社保，您可以通知用人单位及时缴纳或者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位进行一定的经济赔偿
    2020.08.11 16:20:33
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
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    可以 ，无理由不去公司的话，属于旷工，公司可以辞退你，而且不用赔偿，公司不上社保你可以去社保局投诉，要求补缴，但是尽量不要以这个理由就不去公司。
    2020.08.11 13:41:52
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
    2020.08.11 14:18:58
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
    2020.08.11 16:19:13
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  • 王兴华律师
    王兴华律师
    服务地区：北京-北京
    不可以无理由旷工，可以找相关部门督促单位上社保
    2020.08.11 13:48:11
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  • 问赢律师
    问赢律师
    服务地区：北京-北京
    你的诉求是什么
    2020.08.11 13:55:39
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  • 张雪东律师
    张雪东律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求补交社保！
    2020.08.11 15:10:04
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，公司不给缴纳社保，可以提出解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。
    2020.08.11 15:20:35
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  • 刘仲鸣律师
    刘仲鸣律师
    服务地区：北京-北京
    不上社保可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉，自用工之日起满一个月未签劳动合同的，您可以向单位主张双倍工资
    2020.08.11 15:28:48
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