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现在公司怕后面的产假等一系列问题，要求协商离职，赔偿一个半月的工资。要求一直工作到哺乳期结束吗
更新时间：2020-08-11 15:32:40
问题描述：
我老婆怀孕了4个月，在公司工作了一年了，现在公司怕后面的产假等一系列问题，要求协商离职，赔偿一个半月的工资。我可以拒绝，要求一直工作到哺乳期结束吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
单位违法；可以要求三期结束；
2020.08.11 13:19:10
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
你好，如果单位违法开除的话可以要求单位赔偿的
2020.08.11 13:47:03
点赞
善融律所律师
服务地区：江苏-南京
你好，根据你的描述，你可以拒绝的
2020.08.11 14:07:45
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许国喜律师
服务地区：江苏-南京
可以的，女职工孕产哺乳期单位不得解除劳动合同。
2020.08.11 15:32:40
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