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8月1号提前和老板说了要离职今天和老板发生了矛盾他说工资要压一个月才发给我合理吗

更新时间：2020-08-14 01:32:20
问题描述：
你好我在餐饮店工作了二十多天 8月1号提前和老板说了要离职 今天和老板发生了矛盾 他不让我干了 他说工资要压一个月才发给我合理吗
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    你要求解除劳动合同关系的确要提前一个月和用人单位书面或口头说明，但用人单位这并不能因此扣压你工资，老板以此为由不给你工资是违法的，你可以去法院起诉老板维护你的合法权益。
    2020.08.11 08:15:24
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    通常情况下，如果用人单位没有按时发放劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明，从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回，维护自己的权利。
    2020.08.13 12:12:55
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    如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2020.08.13 18:10:53
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    用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
    2020.08.14 01:32:20
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