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我在饭店工作之前离职过一次，然后又没离职。因为个人原因要离职
更新时间：2020-08-11 23:02:50
问题描述：
我在饭店工作之前离职过一次，然后我一个朋友来这边上班，然后又没离职。然后他就说，不是你想来就来想走就走的，然后他说要干就干到年底，然后就答应了，然后现在，因为个人原因要离职，他说现在你离职的话可以那压你的20天工资不发 咨询已发送给
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
二、如果是给个人工作，不算
劳动关系
，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2020.08.10 23:32:35
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况： 一是非企业原因员工主动辞职的； 二是由于企业原因导致员工主动辞职的； 对于第一种情况，用人单位可以不支付经济补偿金，而对于第二种情况，用人单位就要支付经济补偿金。 公司在劳动
合同
未到期的情况下与劳动者终止劳动合同，就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力，”
2020.08.11 23:02:50
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