想辞职不干了，工资不给我开，经理说干五天没工资这怎么办

更新时间：2020-08-15 01:30:49

问题描述：

我在一家起士林蛋糕店干了五天，，想辞职不干了，工资不给我开，经理说干五天没工资这怎么办

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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。

2020.08.09 11:49:32

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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。

2020.08.10 02:41:01

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根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，劳动监察部门有权根据相关法律进行处罚，并责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。具体规定如下：

1. 若用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬及经济补偿，并可要求支付赔偿金。
2. 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
3. 根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

您可以根据相关证据，向劳动监察部门举报或通过劳动仲裁解决此类问题。

2020.08.10 03:34:41

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无故拖欠劳动者的工资。如果公司长期扣押工资不发给员工，可以要求公司立即支付拖欠的工资，并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
如果单位拒绝，可以依据《劳动法》相关规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行；不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。既不提起诉讼又不履行的，可以向法院申请强制执行。需要注意的是，劳动争议发生之日即员工要求之日，分公司没有法人资格的，可以在其所在地劳动局或总公司注册地的劳动局申请仲裁。

2020.08.15 01:30:49

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