产假提前三个月休,产假可以提前两个月休吗

更新时间:2020-08-08 00:51:21
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产假可以提前两个月休吗
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    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
    2020.08.08 00:51:21
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产假能提前三个月休息吗?预产期为7月初。
产假规定可以提前15天休。休产假是法律所赋予的权利,一般情况产假时间为98天,生育双胞胎产假为113天,每多生育1个婴儿增加产假15天。经医院检查鉴定预产期提前
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产假可以提前请吗?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
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产假可以提前两个月休吗?具体规定如何?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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产假可以提前休吗
产假是在预产期前15天开始放。 杭州徐明伟律师回复。
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公司还需要承担社保吗
提前休产假不符合政策规定,详询社保及计生部门。
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