劳动仲裁经济补偿金,不给补偿,并支付经济补偿金。我们仲裁解除劳动合同,并要求支付经济补偿金的诉求仲裁委能否支持呢?
更新时间:2020-08-06 19:37:53
问题描述:
您好,因公司几个月迟迟不发放工资,且公司领导自导自演都提出了离职,主动离职的员工,正常发放工资,不给补偿,对于还未主动离职的员工,公司不管不问,无奈提起了
劳动仲裁。
仲裁申请中提出:要求解除劳动
合同,并支付经济补偿金。仲裁申请受理后两周,公司之前的副总(已在钉钉群里发离职报告)又发复工通知。我们提起仲裁与公司发通知这段时间,公司处于失联状态。仲裁受理到发通知这段时间有16天,应该收到了我们的仲裁书。对于要求我们复工的通知,我们回复已提起仲裁,要求解除劳动合同,并支付经济补偿金。后来又数次与我们沟通,补发迟发的工资,让我们继续上班,我们依然回复已提起仲裁,要求解除劳动合同,并支付经济补偿金。
我们因已无法正常联系公司(公司配备的集团号也在仲裁前未告知停机),未在仲裁前给公司发送被迫解除劳动合同通知,在公司发复工通知后说明了解除劳动合同的情况。这种情况,我们仲裁解除劳动合同,并要求支付经济补偿金的诉求仲裁委能否支持呢?
麻烦指导了,谢谢您!
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