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工伤认定书公司给了，并且把之前的工资一并支付，合理吗
更新时间：2020-08-06 13:02:50
问题描述：
我从受工伤到现在已经七个月了，工伤认定书公司给了，但是没有给我办理停职留薪，所以一直发的青岛市的基本工资，我现在要求公司给我办理停职留薪，并且把之前的工资一并支付，合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
逄小军律师
服务地区：山东-青岛
131-6507-3356
咨询我
停工留薪期工资需要按照受伤以前的标准，如果数额不足需要补足。这个需要参考停工留薪期目录确定停工留薪期限。
2020.08.06 13:02:50
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