离职签解约合同，合同是两个月，上个月公司让我签离职单，我合同没有解约，把辞退了，不合理而且不是我自己要离职的

更新时间：2020-08-22 20:02:24

问题描述：

我是干零时工的，合同是两个月，上个月公司让我签离职单，干不满两个月，扣三天工资，我合同没有解约，厂里就说我干活慢，把辞退了，还要扣三天工资，不合理而且不是我自己要离职的

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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。

2020.08.15 17:58:54

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用人单位与劳动者解除劳动关系时，如果没有合法理由且未支付经济补偿，同时劳动者并未违反《劳动合同法》第39条的规定，这种情况下可视为用人单位违法解除劳动合同。按照《劳动合同法》第87条的规定，用人单位应支付赔偿金，计算方式为每工作一年支付2个月的本人工资，这通常被称为2N。

2020.08.22 04:44:11

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劳动者违反劳动合同规定，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求赔偿，赔偿可从工资中扣除，但每月扣除不得超过工资的20%。若扣除后工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2020.08.22 20:02:24

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曾胜权律师
服务地区：江苏-苏州

你好，辞退的话是可以索要二倍工资的

2020.08.06 10:50:22

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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州

你好，有多长时间了，详细电话咨询

2020.08.06 11:16:56

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