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公司效益不好，怎么办？
更新时间：2020-08-06 12:16:43
问题描述：
公司效益不好，一个月只上了几天班，怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
182-7141-0139
咨询我
你好，用人单位因效益不好，一个月才安排劳动者上四五天班的，不属于违反劳动法的行为，但用人单位应该按《工资支付暂行规定》第十二条规定支付劳动者工资。
相关规定：《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2020.08.06 09:49:05
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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
您好，请问您是担心因公司效益不好而导致可能裁员影响到自己吗？这种情况是可以获得相应的赔偿的。详情您可以来电咨询。
2020.08.06 09:41:36
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李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
可以公司不能提供工作条件为由解除劳动合同并要求经济赔偿
2020.08.06 11:01:30
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王剑博律师
服务地区：湖北-武汉
你具体表达什么呢？逾期发放工资还是其他，协商不成可以仲裁处理，
2020.08.06 09:37:31
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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉
您好，公司效益不好，您是可以申请辞职的，您和公司用人单位是否签订了劳动合同？合同是如何规定离职辞职的？目前还需要了解更多相关信息，您可以看我主页信息跟我电话进行联系，具体情况你可以联系我详谈，尽可能维护你的合法权益。
对于您被侵犯的合法权利，建议您寻求律师的帮助，有更细致的需求您可以致电与我交流。
2020.08.06 12:16:43
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