工龄折算法,在本单位工龄15年,改制中工龄应算多少年?

更新时间:2020-08-04 17:35:22
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单位改制,在本单位工龄15年,上个单位工龄10年,改制中工龄应算多少年?
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    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
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待业的不算工龄吗?我们单位的有的算工龄了,我的就不给算工龄
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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单位要工龄,可以算工龄吗?
在单位不算工龄,但可以算社保缴费年限。
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既然是买断工龄,员工在原单位的工龄也算啊
算的。。。。。。。。。。。
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说全部职工到新公司上班,已有6个月没发过工资了,以前的工龄该算多少年?该怎样补偿我?
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超
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请问:买断工龄不是本企业工龄算不算?
单位应当支付经济补偿金
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我之前的工龄和军龄能算本企业的工龄吗?
你好!2000年工龄由于你自己辞职,恐怕有困难。服役2年可以算工龄。
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